财鸟提示您：看后求收藏（顶点小说网www.bjzfgjj.cc），接着再看更方便。
“不是这样的，姜涛兄。二十万是高档西服的订金，光原料费就要十万呢！除去人工费，我基本上是免费帮服装店老板打工，你可别误会啊。”看准姜涛不懂生意，林志峰决定将忽悠进行到底。
姜涛也知道这二十万不可能是老熊白送给他的，他家的关系可不是林志峰知道的那么简单。林志峰去粮站卖粮食的事，他可看得清清楚楚。比起霍佳磊这个正宗的纨绔子弟，丝毫不在乎钱，姜涛自认为是个有商业头脑的人。
其实姜涛真实的想法是把林志峰赶走，然后和霍佳磊合作把厂子吃下来，毕竟光短袖和西装的业绩足够他们风光一阵子了，到时候再雇几个大学生打工，扩张一下品牌，加上家里老子给的关系，未来一片光明。至于杨洋，愿意待着干活他并不介意，但林志峰这个人太精明，不适合留着做手下。
这时第一批服装店老板来拉货了，杨洋拿着本子从厂里走了出来，看到姜涛和林志峰二人，高兴地打招呼：“林志峰，姜涛，你们在门口站着干嘛。”
“我想干嘛干嘛。”姜涛不高兴地说了一句，毕竟这是他家的地盘，“杨洋，你们是不是赚了二十万？”
杨洋咬着笔头莫名其妙地问：“什么二十万？”
“就是上星期你们去百货商场，熊和老板给你们的钱。”姜涛说。
他居然连熊和的名字都说得出来，看样子是对自己进行了不少跟踪调查。
林志峰想着，看到杨洋那迷茫的模样，应该不是杨洋出卖自己，而且仔细想杨洋出卖自己也没有好处，跟着没有背景的自己干活，远比跟姜涛或者霍佳磊做事得到的利益多。
杨洋装作恍然大悟的样子说“哦，你说那钱啊。可是我们钱都拿去进货了，在西装生产卖出去之前，我们一分钱都没赚到，还赔了不少呢。”说完，杨洋表现出一副想哭的表情，“你如果不相信，就跟我去仓库看看吧，熊老板要最高档的布料，居然要5快钱一米，仓库堆满了。”
姜涛露出不信任的表情，说：“好，我跟你去看看。”
杨洋让旁边一个认字的工人帮忙数货然后给批发商，然后就带着姜涛去了仓库。打开仓库，发现仓库里乱七八糟地堆着一堆布料，各种颜色的都有，堆满了仓库。
随后，姜涛脸上露出了极为难看的表情，如果真的跟杨洋说的一样，那他们身上是真的没钱了。而且签订单的是服装厂，即使现在把服装厂夺过来，还得帮林志峰擦屁股，得不偿失。姜涛看完后，想了想说“算了，看在我们兄弟一场的份上。房租改为800一个月，钱就不要了，你们同意吗？”
“姜涛兄，800一个月太贵了啊，我在别的地方租厂子也用不到300一个月啊。”杨洋说。
“爱租租，不租拉倒。”姜涛说着，眼睛却一直盯着林志峰。
林志峰觉得奇怪，自己究竟哪里得罪了这位少爷，怎么突然就对自己这副态度了。林志峰想，这个月先租下来，然后再物色新场地吧，不然一直待在姜涛的地盘上，还不知道他会作出何等损招。
于是林志峰回答道：“既然姜涛兄都提出了要求，那小弟照办就是。”
“哼，算你识抬举。”姜涛气势汹汹地骑上摩托车离开了。
“终于滚蛋了，真是个二百五。”杨洋露出鄙夷的表情，说：“以前就看不起我们，现在看我们发展的还可以，就想打压我们，一辈子做他的狗吗。呸。”
“不过杨洋，我们真的进货用了二十万吗？”林志峰之前是把进货的事宜交给了杨洋，他不会真的这么做吧，那厂子接下来的两个月就没办法周转了。
“怎么可能。”杨洋说，“我只是让工人把用剩的布料，和原材料都放到这个仓库。做西服的布要求高一点，也不至于5块钱一米，也就他那种从来不干活的人随便骗骗。”杨洋边说着，边招呼工人把今天的原材料搬到厂房里进行加工。
看到杨洋逐渐上道，林志峰感到很欣慰。毕竟杨洋家里也曾经是开工厂的，和两位纯靠爹养的富家子弟不太一样，刚开始还怀疑杨洋，真是自己多心了。
在工厂里视察了一会工作，发现大部分员工裁缝功底身后，但做工态度普遍敷衍了事，甚至出现了脱线的行为。普通的衬衫有个别线头掉落还没关系，但做西服的，都是要卖给老板级别商务人士的，一旦出现质量问题，后果不堪设想。
将三个工人作为典型揪了出来，严肃批评他们，并且扣除了他们当日的工资作为惩罚。
但中午时就看到工人们在窃窃私语，被罚了钱的女员工哭哭啼啼地闹着要回家。
连杨洋都看不下去了，把林志峰拉到一旁说“你现在是老板了，没必要跟工人计较这几个钱。她们都是我以前食品厂里的阿姨，小时候还给我买过吃的，你看能不能算了。”
林志峰听完，想起了现在并不是二十年后，人们还没有罚款理所当然的意识，现在在工厂里干活，是受到公会保护的，是铁饭碗。这是大部分人的想法，但林志峰知道，其实这是大部分人的错觉，因为很快铁饭碗就要被砸了，他们还活在幻想的大同世界当中。
于是中午吃完饭，林志峰把员工都召集了起来，有些员工显得极为不满，但不满的原因各不相同。有的是觉得林志峰是资本家，克扣工资，有的则觉得林志峰耽误了自己工作，少缝一件衣服就少赚5毛钱。
“中午天气炎热，大家工作也辛苦了。接下来我要宣布三件事，希望大家能抽出宝贵的十分钟认真听一下，这些事会关系到你的工资，甚至你的未来。”林志峰看员工情绪普遍不高，于是尝试调动员工的情绪，作为名企的CEO，偶尔还是要做大家的思想动员工作的，而且接下来的几件事，确实关系到工厂的未来。
