023.集体规划、再次启程 (第1/2页)

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林胜走进20层的私属餐厅，无视各种豪华的装潢，看向了正在吃早餐的两人。

毫无疑问，正是齐天义和齐天旬，看到他们两人林胜却是并不意外。

齐氏兄弟二人，一看就是非常自律的人，而且根据昨天粗浅的了解，林胜也隐隐感觉到他们从小的家庭教育怕是很严格，如早睡早起这样的基本更是早已成为习惯。

“林兄弟，早上好。”齐天义也看到了林胜，打招呼道，齐天旬也紧随其后。

“嗯，早上好。”林胜也点头回应，随后便在他们旁边坐了下来。

齐天义递过一瓶罐装的八宝粥，林胜便也接了过来，随后开始继续聊起了关于“集体”的事情。

集体的建立，不是一朝一夕就能够完成的。

从吸纳人员需要画出的大饼，到实际给予人员的利益，再到筛选人员的标准等等，每一件事情都需要经过反复思考才能敲定。

一个相当随意的集体，会很快就分崩离析。

当然，如果有一个极其强大的首领，情况便也就不一样了，但林胜可没时间待在这里，而齐天义与齐天旬，虽然实力强劲，但也没达到可以碾压很多人的地步。

在昨夜的讨论中，他们暂且敲定了基本的方案。

首先，集体以云山酒店为据点，暂且打着“酒店区域，不刷新怪物”的旗号，招收30人左右的成员，然后由齐天义亲自从其中挑选出5名高级或潜力玩家，形成集体的核心人员。

之后再由齐天义带队，持续杀死资源区域的boss，以此长期获取酒店的控制权。

齐天义和齐天旬，也都具有boss战的经历，以他们带队击杀，伤亡率会极低，甚至能够无死亡。

虽然酒店的控制权比便利店的要多一个权限，估计boss也要更厉害一点，但林胜还是对他们抱有信心。

用齐天义的智谋，齐天旬的武力作为基本，然后用额外的待遇来拉拢一批核心层，普通成员则可以最低限度的获取生活物资。

这需要大量的物资支持，而酒店不缺的正是这些物资。

而且还可以通过每日出售居住权，来收取外人的物资，只要第一步能够成功，组建起这35人的规模，那么在集体实力的震慑下，至少周围的秩序会稍微缓和。

至于齐天义会不会把集体做大后，直接把他甩开，林胜倒是并不担心。

他有神宠融合系统，与齐天义等人的实力差距只会越来越大，甚至大到一人就能单挑一整个集体。

林胜和齐天义持续讨论细节当中，而齐天旬吃完后便去一旁的健身室锻炼，一直到三十多分钟后苏洛伈才来到餐厅这里。

“抱歉，我来晚了。”苏洛伈意识到自己是起的最晚的，顿时羞愧不已，虽然林胜很不明白这有什么好羞愧的。

苏洛伈的事情只是小插曲，很快时间来到早上八点，在此期间林胜思量再三后，还是把转职任务的三个步骤告诉了齐天义。

一方面齐天义已经9级，他今天估计就能10级了，所以这也没什么好隐瞒的。

另一方面是任务的第三个步骤，影响极大，让齐天义早点知晓，也对集体的建立有一定帮助。

齐天义在听到第三步骤时也震惊非常，并也依据这一点对集体规划做出了一定调整，让林胜感慨道不愧是擅长心理学的律师。