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“你是说你将安幼尘调去人事部帮忙？”叶晟睿坐在椅子里，终于抬了眼皮瞟了黄子俊一眼。
“是。我想过直接将安幼尘调去项目部，但怕会打草惊蛇，所以先在人事部过度一下也未必不可。”黄子俊如实交代。
“嗯，人事主管一向对她刻意刁难，你能确信安幼尘能脱颖而出？”叶晟睿停下手里的事情，深沉如墨的眼睛凌厉地正视着黄子俊。
黄子俊将今天贺思琪如何刁难安幼尘而安幼尘又是如何应对的仔细跟叶晟睿说了一遍。
只见叶晟睿蹙眉思索着什么，过了许久也并不做声。黄子俊正打算离开，又听叶晟睿开口道，“既然这样，那明天就可以按计划进行了，事先先不要告诉她。”
黄子俊点头应下刚走到门口，身后又传来叶晟睿的声音，“马场那天安幼尘也算有功，贺思琪如果太过分的话，你也不用跟她客气。”
“那贺董事那边......”黄子俊诧异叶晟睿会说出这样的话来，这个度却是不好把握，不由得有些迟疑。
毕竟贺董事算是海天集团的三朝元老了，他的话在叶家老爷子面前还是有几分重量的。
“这个你不用管，按我说的去办！”叶晟睿脸色一冷，言语竟然也冰冷起来。
第二天一大早，黄子俊就召集了整个人事部门开会，其中当然还包括了参与人事制度完善的安幼尘。
会议开始，黄子俊先是总结了一下大家昨天的工作，并对工作出色的部分同事进行了提名表扬。
当他提到安幼尘的时候，贺思琪冷笑着打断他的话，媚眼盯着安幼尘的方向质问起来，“黄特助提名安幼尘好像有些为时过早吧！”
在座所有人都极为诧异地看向贺思琪，心中一惊，了然。贺思琪看安幼尘不顺眼也不是一天两天的事了，只是昨天安幼尘的表现大家都看在眼里，贺思琪竟然敢当着黄特助的面否认？
安幼尘转头平静地看向贺思琪，语调平缓地反问道，“贺主管能告诉我为什么吗？”
她一句问话说地极为轻松平缓，但整个人却透着一股迫人的气势。
贺思琪被她这份气势唬得一愣，随即咬牙冷笑道，“昨天下午我安排安幼尘将这一年的薪资做分析报告，今天早上开会使用的，到现在上班半个小时了也没见到！”
“贺主管没收到吗？安幼尘在今日凌晨就发我邮箱了，我已经看过，分析得很透彻嘛！”黄子俊一副吃惊的表情，语气却极为认真。
“黄特助，叶总让你过来是协理人事部完善制度，你如果徇私包庇的话，叶总那边只怕您不好交代。”贺思琪自从昨天听到传闻安幼尘跟黄子俊关系匪浅后，不难得可以想到黄子俊这是在刻意为安幼尘开脱。
黄子俊被贺思琪质疑后，语气也冷了下来，“贺主管说话是要有凭据的，包庇下属这么重的罪名我可担待不起！”
“既然黄特助说安幼尘将报告发给你了，何不拿出来让大家分析讨论一下？”贺思琪扬眉冷笑，越发料定了黄子俊在刻意为安幼尘开脱。
黄子俊冷冷瞥了贺思琪一眼，将投影仪接上电脑，一封邮件一份报告瞬间投影在屏幕上，“贺主管看清楚了，邮件发送时间为凌晨1点，报告内容也完成得相当出色！”
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