第130章 我有偏执症 (第2/2页)

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……

这天，终于到了蓝呈科技有限公司招聘的时间，招聘时间一共两个小时，在上午九点到十一点，凡是想参加这场招聘会的都会提前过去。

郝日天到没有那么赶时间，虽然有想过这个公司的老总是他家老攻，但就算是这样，这种小型的招聘老总也不会亲自过来，他赶那么急做什么？

当然在这之前他也有在网上搜过这个公司的老总，想先看看这位老总长啥样，结果搜来搜去，压根就没有对方的照片，就连财经杂志的采访上也没有他，显然这是位非常低调的总裁。

也冲着这点更加肯定了郝日天认为这是他家老攻的想法，因为他家老攻也是这样的，神秘又低调，属性对上了。

所以在很多同学都八点就开始去招聘教室的情况下，郝日天是八点五十才过去的，反正又不会迟到，去太早除了吵吵嚷嚷一些，也不见得有什么优势。

来早是没太大的优势，但来晚的缺点郝日天却感受到了，进了教室，打眼一看黑压压的全是人头，想找个位置坐下都不太容易。

“同学，在这里签一下名。”在郝日天还在为满眼的人头咋舌的时候，从讲台那边过来一个青年指着放在第一排的签名本让郝日天签名，他的声音听起来仿佛春风拂面，特别舒服。

郝日天拿起放在签名本旁边的笔，本子上主要就是签一些个人信息，性命，性别，专业班级之类的，他在填写之前侧头看了一眼跟他说话的青年，不看还好，这一看神色一下子就顿住了，手指头还不受控制的抽搐了一下。

这不就是魏星喜欢的那个学长樊易么？

在看到这个人之前，郝日天还没什么感受，毕竟这个世界原主的偏执症在他看来其实挺好解决的，心理状态对偏执症的影响很大，凭他自己的心态就能调理好一大半，到时候再配合一些药物治疗，想必就没有问题了。

结果见到这个樊易后，他突然发现自己有点小觑了偏执症带给他的影响，谁让这个人是魏星偏执的源头之一呢，但他真的没想到这个樊易会是这次招聘会的负责人之一。

“同学？你怎么了？”樊易伸手在郝日天面前晃了晃。

郝日天这才回神，用强大的意志力控制住自己，他迅速移开视线，“没事。”

应万声他就速度飞快的将该填写的都填了，填完后冲樊易点了点头就直接走向教室后面，现在恐怕只有后面有位置坐了，万一没有，他就只能站着了，真是悲伤的事实。

果不其然，他一直走到最后都没扫到可以落座的位置，还是他宿舍的张义向他找了招手，在他走过去后往旁边挪了挪，“魏星，如果不嫌弃的话你就跟我挤一挤吧，现在也没地方可以坐了。”

没想到这话都没跟他说几句的人竟然会主动帮他，郝日天道了声谢也就凑合的坐了下去，他唯一错估的就是这场招聘会的受欢迎程度。

樊易长得很俊帅，而且他又很温柔，看上去还真跟个白马王子似的，这次来应聘的不少女生看不停的在看他，特别是认出他是他们上一届的学长后，议论他的人就更多了。

别说这些学校的学弟了，樊易工作也才一年，在公司人缘也很好，在女同事间特别能吃得开，不少男同事那叫个羡慕嫉妒恨，参加联谊会的时候都要叫上他，哪怕当个吉祥物也可以，但结果却更悲伤，联谊对象的注意力大部分会被吸引走。

现在这位女人缘爆棚的学长就低头看了一眼郝日天刚才填写的信息，“魏星，软件工程，跟我是一个专业的，还是我的直系学弟啊！”

会特意看这些，是因为刚才郝日天奇怪的反应让他有些在意，结果一看发现这是他的直系学弟，这让他因此更是记住了郝日天。

“樊易，时间不早了，看一下还有没有学生来，没有的话就关了门，我们开始吧。”在讲台那里把该做的准备都做好的男人过来拍了拍樊易的肩膀。

“是，组长。”

应完声樊易就站在教室门口看了看，其实这也就是走个流程罢了，毕竟真心来参加招聘的都早早的来了，像郝日天这样差不多踩点的绝对是最后一个。

所以樊易在教室门口站了几秒，确定没人后就关了门。

……

招聘会正式开始。

率先站在讲台上的就是樊易的那个组长，他说话风趣幽默，只是简单的介绍了一下自己和公司的大致情况就能让台下的学生听得入迷，因为时间有限，他并没有长篇大论的说一些废话。

用了不到十分钟的时间做了个开场，将话题引到正点。

男人随即拍了拍手，“各位同学能坐在这里，就说明了大家对我们公司的认可，我在这里要先谢谢大家，话不多说，接下来的的讲解交给樊易，相信在座的不少同学对他都不会陌生，他就是从你们学校出来的，也算是你们的学长了，他进我们公司不过一年已经是我们公司的优秀员工，所以我希望今天也能招到同样优秀的员工，有请樊易。”

他鼓了鼓掌就走下了讲台，台下更是响起了雷鸣般的掌声，尤其以女生鼓的最为起劲儿。

樊易温柔归温柔，却不是那种内向的性子，他站上讲台后压了压手示意大家安静下来，在掌声逐渐停下来的时候，他开口说，“大家好，我是樊易，是你们的学长，希望在座的能有机会成为我的同事，我们公司的工作氛围也好，人际关系也罢，绝对不会让大家失望。”

啪啪啪啪，又是掌声响起。

坐在教室后面的郝日天忍不住有些无语，毕竟他自己也是第一次经历这种大学生参加招聘会的体验，还真没想到是这样的。

讲台上的樊易侃侃而谈，从各种角度讲述了公司的优势和工作范围，讲的台下大部分学生脸上都出现了向往之色，看着樊易的眼中满是崇拜之色。

这位学长简直就是他们的榜样，在学校的时候厉害，出了学校去了大公司依然这么厉害，单看他能负责这次的招聘会就能说明一二。

郝日天看了看时间，樊易讲了足足有一个小时，期间还跟台下的同学做了一点小互动，将整场的气氛都调动起来了。

等距离招聘剩下四十分钟的时候，终于要换人了。

“接下来有请顾组长给大家讲一讲，如果谁有幸被顾组长看中说不定就能直接进入我们组哦！”樊易开了句玩笑就让出了位置。

不过这话也不能全说是玩笑，顾奇本来就是他的组长，这次招聘会会由他们俩来负责就是因为组里确认，组长想要来这里挖掘一些好苗子，被他看中的话，再去公司人事那里走个过场，的确就能加入他们组了。

顾奇伸手隔空点了点樊易，樊易摊手耸了耸肩，两人这简单的交流让台下的同学看的可高兴了，觉得这位组长很好说话，如果能在他手下做事肯定是个不错的选择，看看樊学长就知道了。

而在樊易上台之前，顾奇也跟这些学生说过话，所以在学生眼里，这就是个平易近人的组长，还长得很帅气，故而在顾奇再次站在台上的时候，大家心情都很轻松。

结果没多久就自打脸了，这哪里是个好说话的组长，简直就是个魔鬼啊！！！

在将自己组里的情况简单的介绍了一下之后，顾奇一下子就变了，他直接当场考验起在场的学生来，他出问题让台下的学生回答问题，还不仅仅只是这样，是有规则的。

一共十个问题，问题本身就难度很高，还是以抢答的形式来进行，谁抢到这十个问题，再回答正确，那么很好，恭喜你初试过了，其他剩下没抓住机会的那就全都pass。

虽然这其中也有一定的运气成分，但在顾奇看来，运气也是实力的一部分，公司需要的人数有限，他自然要做限制。

这样的面试方式对这些学生来说也是很稀奇的。

所以接下来就在教室里来了一个现场版的‘生死时速’的‘考试’，一开始的几个问题举手的人还挺多，顾奇点名后的同学站起来回答问题，顾奇没点头的时候就会继续点下一个同学，直到他觉得可以的时候这个问题才会过去，被他点头的同学就代表初试过了。

等到后面几个问题的时候，举手的人已经特别特别少了，郝日天为了以防万一，在第七个问题的时候就举了手。

结果运气不佳，这个问题没点到他，而被点起来的同学被顾奇通过了，不过他一点也不着急，对顾奇这样的面试方式他还挺欣赏的。

一直到第九个问题的时候，郝日天才终于被点到了，站在前面的樊易对他还有印象，看到他站起来后眼神直接就看了过来，心里还挺讶异，毕竟这个问题的难度还挺高，没想到随便碰到的一个学弟还挺厉害，当然前提是他能回答好这个问题，能让组长满意。

这种难度的问题对郝日天来说就是小儿科，他站起来后本来就准备直接回答问题了，但樊易的视线却由不得他不在意，在樊易看过来的时候他下意识就回看过去了。

看过去后他心里就想骂人，赶紧又收回视线，这一耽搁，他也就没能及时回答问题，台上的顾奇拍了拍手，“同学，请回答我的问题，如果不会的话请把机会交给下一位同学。”

作者有话要说： 已替换！

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