15.尾声 (第1/1页)

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彩云集团项目彻底告一段落。杨滔为自己多疑而富有控制欲付出了代价，但由于团队优秀的业绩，杨滔仍然在华富大区站稳脚跟，并成为当年度华富集团优秀经理人。彩云集团对他的影响也逐渐消散。

陈轩似乎以胜利者的姿态树立了自己在销售队伍中的权威。毕竟，他在面对杨滔这样强力对手，在面对极端不利局面的情况下，几乎靠一己之力让华富并未如愿以偿的拿下彩云集团项目。由于陈轩在彩云集团项目中表现出的独立工作和项目推动能力，给阮仲胜和叶政留下深刻印象，更令人难得的是，这一切都是在他面临巨大压力的情况下做出的，这期间他没有任何一句怨言，而是默默且兢兢业业的推动和设计着自己的项目，表现出了一位富有潜力的销售代表的素质。

李宽勇由于晨泰焊机项目丢单，承担了很大的压力，并且认为继续在普思呆下去实在毫无意义，选择在年终离开普思，加入了sit软件系统公司，担任本大区的区域经理。

江路白在本年度的团队管理中，乏善可陈，业绩较差，被公司撤销经理职务。江路白万念俱灰，失去了继续在普思奋斗的信念，选择离开普思自行创业。陈轩以优秀的表现赢得普思上下的信任，被任命为江路白的继任者，向叶政汇报。

萧国强因为在苦闷的项目交付过程中，去顺路走访了一下路边的按摩店，却不料被抓现行。因此垂头丧气的离开华富。但由于他在项目管理和技术方面的专业，以及与江路白良好的私人关系，后来进入江路白的公司作为技术总监一起创业。

阮仲胜任期已到，被调回普思总部，普思大区暂不设总经理一职，而设联席总经理，由叶政和齐栋梁分别担任联席总经理。叶政和齐栋梁之间的微妙在后来的组织机构调整中表现的很明显。叶政作为联席总经理主管大区营销业务，齐栋梁作为联席总经理主管着交付和服务等技术团队。

自此，杨滔、陈轩、李宽勇和江路白，分别踏上了各自不同的方向，在销售道路上继续前行。在初期，这种分别形成了一种默契和平衡，各自忙碌，偶尔相聚，直到美丽航空项目的出现，让几人作为对手，站在不同立场上相聚相斗。

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