第六十九章 技术部的天才 (第1/2页)

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张遥从罗淼办公室出来，便拿出手机，点开通讯录，看着熟悉的名字，最终还是没有按下去。

虽说，他跟何智走到如今的地步，多是自己的原因。但是这也未必不是件好事。她跟苏锦都是人物，做事会留万分的心，他一个门外汉，关心则乱，有些问题还是不要触及的好。

推开办公室的门，一阵浓郁的墨香扑鼻而来。这是a4纸打印后特有的味道。

埋身于资料的众人在张遥进来那一刻，仿佛看到了救星，纷纷望着张遥。

“你们辛苦这两天，周六我请大家吃饭。”

李庆没头没脑的来了句，“头儿你去吗？”

“头儿请客，头儿不去，你结账啊！”身后的同事敲了一下这颗榆木脑袋，真不知道这脑子里每天想着什么。

“不是，”李庆摸着头，回头对他说，“这种情况又不是一次两次了，每次都是钱在人不在。”

“这次我会去。”

有人请吃饭，自然干劲十足。因为月底，李庆的钱包早就空了好几天。每天都靠别人的接济过活，这日子别提有多苦逼。一听头儿要请客，他觉得浑身充满了力量，再鏖战一天一夜也没问题啊。

一方鏖战，另一方也处在隐形的硝烟里。

何智召集技术部所有骨干成员，临时开了个会。目的无他，就是要全面调查宣传部跟广告部所有员工在一个月内与外界的联系，包括微信、qq以及邮件上的来往。以及，查清楚这一个月内，有谁在什么时候拷贝了什么内容到移动u盘里。

智尔是真正的实现了无纸化办公，除了需要何智签字的文件需要影印一份，其余的包括给部长领导签字的文件，都只需要发送一份邮件，后者直接在电子件上签名即可。

这样办公的好处就在于，员工无法携带文件出门。如果你将纸质文档带出门，一看就是有问题。虽说智尔比较注重个人隐私，不会做出搜查员工包包的事情，但是对于广告部、市场部以及宣传部这样比较机密的部门，监控力度还是不低的。不能带纸质档，只能拷贝电子文件。但是在智尔的网络系统里，不管你拷贝了什么东西，技术中心在后台都能查的出。

“今天周四，这件事比较急，你们辛苦周末加个班，周一给我答复。有问题吗？”

何智看了一圈在座的技术部成员，他们都是清一色的95后，最小的只有19岁，最大的不过23岁。这些人当中有的还未毕业，年纪最大的那一位，名叫林芳。23岁不算太小，但是他已经毕业了三年，现在担任智尔技术部总监。

就是这样一群年轻人，组成了智尔的中枢神经。

“可以。”林芳发言，“不过我有个条件。”

有来有往，不吃亏，一直是这些人的宗旨。何况，他们有谈条件的资本。这个社会不就是这样，有能力的人到哪儿都是别人跪舔你，没能力，怨天怨地怨环境，只能更彻底的暴露自己的无能。

“你说。”

“如果我们能在周一之前找到这次泄露广告相关的人，我希望何总你能将我们的装备再提高一个level。”

还提？

这不到半年，她已经破例给技术部的电脑升级了三次，连键盘都换成了他们热衷的机械键盘。

“嗯...”何智摸着耳朵，“要不，换一个？我可以给你们每个人准备一个红包？”

从何智嘴里说出来的红包，数目都不会太小，其实这个奖励政策还是很有吸引力的。但是被刘芳果断拒绝。