第四百八十七章：通过率上升 (第2/2页)

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落座之后，萧凡四下打量。

别说，这个装修还真是挺用心的，看得出来下了大本钱。

桌椅，餐具，装饰等等全部主打的是古风韵味，很有感觉。

但是萧凡翻了翻彩蛋，这是只提供中餐，不如星辉私厨那边丰富。

仔细一想很好理解，他们的名字和装修装饰都是主打国风古风，结果里面有西餐那不是很违和吗？

很快一道道的菜品被端了上来。

在路上的时候，萧凡已经提前点好了菜，这样就可以节省时间，到这里直接开吃，省的到时候这些员工还要回去上班。

对于菜品，萧凡没什么要求，就是希望能够多上一点硬菜。

硬菜就意味着比较贵。

所以他点的菜都是挑最贵的点，也不管好不好吃，反正是系统买单，跟他没关系。

“来来来，大家抓紧时间吃，吃完就回家休息。”

萧凡带头第一个动筷子，上来就拿了一个烤羊腿，这样就不会有任何多余的环节。

餐厅经理微笑着来到萧凡的身边：“怎么样，萧总，口味还合心意吗？”

萧凡啃着羊肉，含糊不清的说道：“嗯，不错！”

他是个不太擅长附和别人的人，这里的菜的确跟星辉私厨相比味道差点，但是跟天鹅湖餐厅一比的话，优势就马上出来了。

但是天鹅湖餐厅有个好处，那就是那边基本上是自助餐，海鲜多，总体来说比这边要实惠不少。

但是对萧总来说这一点是个彻彻底底的减分项目。

唐嫣也跟着行政组的姐姐们坐在一起，有些拘谨的一点点夹着菜，小口小口的吃着。

这顿饭在萧总不断的劝众人快吃之下，一个小时就解决了战斗，然后萧总当众就宣布原地解散，回家休息，不允许再回公司了。

虽然现在还只是五点，但是过去得半个钟，只剩下半个小时的时间上班也没有什么意思。

所以众人也只能是遗憾的长吁短叹。

第二天。

萧凡在办公室里面查看最新一次的大方公司契合度测试结果。

大方公司精神契合度测试几乎每周都在进行，只不过因为入职的新员工很多，办理入职的时间也各不相同，所以拖到现在还有一批员工没能够转成正式员工。

这里面有不少人都是只剩下最后一次机会了，在无法通过就只能是拿着补偿走人了，所以最近公司的气氛可谓是紧张到了极点。

虽然说大方公司给的补偿很多，而且下一次招聘会还有机会再来应聘。

但是在大方公司工作一段时间之后，他们都觉得其他的公司就跟屎一样，现在让他们离开一个金窝窝去屎坑打滚？

是个人都不想啊。

在实习期间，虽然这些新员工没有真正的参与工作，都是在学习，但是看到其它人的工作状态，看到大方到点下班和各种各样让人眼花缭乱的福利，大部分人都对这个公司产生了强烈的向往。

所以，这最后一次机会，对他们来说至关重要。

萧凡看着看着，发现这一次的通过率又提高了不少。

“这一次通过的人竟然有七成？”

“按照这样的情况，这一批招进来的新员工几乎没有人会被辞退啊。”

“什么情况，即便是有通过的人私下讨论也不可能有这么高的通过率啊。”

萧凡疑惑的去查看了一遍题库，这些题目相似度都非常的高，每一道题目都充满了迷惑性，而且答案的顺序还是随机变化的。

难不成是这个网站的工作人员泄题了？

这应该不至于吧，他可是明令禁止的，谁这么大的胆子敢对萧总的话视而不见？

但是这个测试的通过几率很明显不正常的提升了许多。

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