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某些飞行部的小领导各种私生活混乱，养小三那都是家常便饭。星游航空一共十八个飞行中队，其中十五个中队长都有各种各样的私生活问题，而中队长还只是比较低级的飞行部领导，难以想像更往上的会是什么样。
而在这些人之中，辜振华当真是出淤泥而不染。所以他这样的人教训起人来，别人还无力反驳。
机长知道辜振华并非借戒烟的事情损他，而是真的给他提意见。遇到这种情况，机长反倒是有些无所适从，只能恋恋不舍地收起电子烟。或许是为了转移没有烟抽带来的焦虑感，机长换了个话题：“我还听说过一件事，马上不是咱们董事长儿子十岁的生日了吗？好像说生日之后，咱们董事长就要将她的所有股份都转移到她儿子名下，是不是真的啊？”
“好像是真的，我也听说过这个流言。”辜振华说道：“十岁之前的小孩属于无民事能力的范畴，在此之后，虽然民事能力受限，但是原则上就可以成为公司股东了。不过，通常情况下，会选择一个法定的代理人来应付大部分超出能力的民事活动。我听到的消息是，温董事长会将其名下所有股份转给儿子，只以其法定代理人的名义代为打理她儿子的股份，直到她儿子成年。”
“十岁就能成为一家大型航空公司的绝对大股东，当真是含着金汤匙出生的。”机长感叹道：“这些钱换成普通人十辈子，一百辈子都挣不到，可他到了十岁就自然而然地继承了。啧啧啧，真羡慕啊！”
辜振华伸出一根手指：“准确来说，他将来还会继承一部分温氏集团的产业。他不是含着金汤匙出生的，而是在一座黄金屋里出生的。”
“不过说到咱们的董事长，听说金盛航空的董事长跟咱们董事长之间.......”只能说在吃瓜是各行各业的人的通用爱好，即便看起来是天之骄子的机长也是如此。
“你看起来很闲啊。”辜振华没有回应机长的分享八卦的想法，而是罕见地露出一丝不悦的神色。
机长心头一紧，赶紧讪讪一笑，连忙转移话题：“华哥，前几天光宇航空那边的人传过来一件有趣的事情。说是有一个飞行员在模拟机训练的时候紧张得晕倒了......还说这人都快四十了，光宇航空真是什么人都往里收啊，是不是啊，华哥......”
原本机长是想找一个有趣的事情活跃活跃一下气氛，可是看到辜振华越来越阴沉的表情，机长乖乖地闭上了嘴。自己好像越说越错了！
辜振华非常严肃地跟机长解释道：“首先，他不是紧张得晕倒，你这样说很片面，他是存在心理障碍。另外，没有哪条规定说快四十岁的人不允许入行，这不应该成为你嘲笑他的理由。”
机长小鸡啄米似的附和：“华哥，你好像挺清楚啊，局方那边传来的消息？”
“嗯！”辜振华点点头：“过段时间，局方会给我安排一个模拟机观摩的任务，观摩的就是你说的那个人。”
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