033.地主家也没有余粮 (第1/2页)

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尤里和达尼娅夫妇非常惊喜，没想到做客还能获得一份工作，相当好的工作。

底薪三万卢布，还有奖金提成！

甚至，有养老金，有固定休假。

捡松果+炒松子+打包装，每千克提成奖励十元人民币？哇～喔～真的太棒了。

如果，每天捡一百公斤松子，炒好打包完就赚上千人民币？差不多九千卢布？

扣除损耗，也有八千卢布吧？

当然了，采摘松果非常危险！

然而，老毛子都不怕危险，尤里夫妇以前也采过几年松塔，可惜效率并不高。

捡？别想了，正常的普通松塔，一掉下来就没什么搞头，松子已经大量脱落。

农场的松塔全靠有系统控制。

尤里夫妇还不知道这个情况。

即便如此，90₽卢布/kg，手工费提成奖励也很有吸引力，反正是在上班时间。

底薪三万卢布，不要太夸张啊！

尤里大叔喜不自胜的询问:“老板，这工资会不会太高了？我们又没什么文化…”

“而且，我和达尼娅没有学历。”

“工资稍微再低点也可以接受。”

学历？文化？这些可以当饭吃？

凌枫无语翻白眼回答:“不用，我们农场不看什么学历，你们的技术非常厉害。”

“养牛，养羊，种地，开播种机，开车开船和采松子这些，比文化重要多了！”

“希望你们可以安安心心工作。”

“除了休息时间，不能擅离职守，采松子全凭自愿，也不能影响正常的工作。”

“我们农场，采松子以捡为主！”

“你们不一定需要爬树上去摘。”

“哦，对了，采摘-烘炒-包装-运送到快递站的这些工作，都在提成的任务内。”

“包吃包住，一切开销全免费！”

这样算下来，月薪可能过万，符合自己神豪农场主的身份，免得被骂压榨员工。

辛辛苦苦一万月薪都没有搞毛？

伊娃会不会认为自己是周扒皮？

这些员工会不会认认真真工作？

忠诚度，是凌枫最看重的，比什么屁学历和文凭重要的多，所以，拒绝剥削！

反正，自己的利润相当高——

加工成本：10%

物流关税：20%

渠道分成：10%

其它成本：10%

99¥/kg，50%纯利润，50¥/kg，而且等名气打出去以后，价格上涨，利润翻倍。

员工越努力，自己就赚的越多！

更何况，还有系统任务奖励呢～

凌枫并不在乎这么点小钱钱，第一批员工有重要价值，非常关键，不能小气！

尤里和达尼娅夫妇，喜笑颜开，非常高兴的向老板道谢，承诺要认真的工作。

“谢谢老板，您真是太大方了，以后我们会尽心竭力工作，保证绝对不偷懒。”

“没错，我们会珍惜这份工作。”