第5章 E先生的决定 (第1/2页)
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e先生的职业经历是千里马与伯乐的故事。
e先生大学毕业后在一家国企上班，但是日复一日的工作不能磨灭他那颗悸动的心。工作刚满一周年，终于忍受不了工作的沉闷而辞职，怀揣着梦想只身来到首都。
这一年正是互联网爆发的时候。未来的行业大佬在这一年纷纷展示在世人面前，已经初现端倪。他也要加入进去！于是e先生趴在电脑前，按照网上的客服邮箱给一家互联网公司发送电子邮件，详细说明一个关于输入法的创意。发出去之后，他内心惴惴不安，第二天再次补充一封邮件，更加详细地说明自己的理解。但是石沉大海，一连三天的等待只是满满失望。
于是e先生把邮件发给了另一家公司，这一次他遇到了自己的伯乐，他等来了回复。对方是一家门户网站高管，阅读完邮件后邀请e先生见面详谈。这是难得的机会，一定要把握住，于是，e先生通过三天时间里整理的上万字的笔记、200个灵感、100个小创意成功入职。依靠对产品的深度了解，他成这个新项目的产品经理。
互联网时代风云变幻，接入互联网的人口越来多，母公司的主营业务却逐渐衰落，门户以死。但是，输入法却越来越重要，每个人都要依靠输入法在互联网世界里寻找信息。这个输入法项目e先生专心做了8年，可以说产品的每一处改动都是心血。
子公司发展壮大的过程，他全程参与，应该说公司就是他的一个宝贝孩子。e先生现如今己经是这家公司的高管之一。可他总觉得生活缺点儿什么。孩子也会有长大自立的时候，产品凭借90%的市场份额成为输入法行业当之无愧的霸主。现在的e先生再也找不到开始的工作激情，他想要换一个方向，重新开启一段事业。一个好的产品经理可不能只有一个产品，创造者必须创造更多。
现在，e先生正在思考一件事——有一个猎头来找他。这个猎头很会做人，没有直接询问，而是通过他的朋友旁敲侧击来和他接触。其实，猎头从来不挖人，每个人心里早就想动了。
此时，猎头邀请的时机刚刚好。e先生给他一个机会。
“你好，你好，e先生，终于见到你了！请坐！请坐！可把你请过来了。”一个青年热情地招呼e先生。
“不用，我坐会儿就走，别那么麻烦。”e先生轻轻推开对方的菜单，意思很明显，不打算深谈。
“那行，既然e先生没胃口，那就喝点儿饮料！你看行吗？服务员，两杯咖啡。”青年显得格外热情，“e先生，我是汤武公司的秦峰，你叫我小秦就行。这次约您没别的意思，就是想多认识认识前辈，长长见识。”
“‘若使当年身不遇，老了英雄。汤武偶相逢，风虎云龙。’跟你们的公司业务很契合，我没猜错吧？”e先生觉得这个猎头公司的名字很有意思。
“没有！没有！我们老板当初就是这个意思，果然，聪明人都一样。我就太笨，当初应聘这家公司的时候就没想到这一层，差点儿被淘汰掉”对方已经知道自己的来意，没有表现反感，秦风觉得有机会：“您的经历值得我学习，能直接用一个项目策划案进入大公司的人屈指可数，而且一开始就是产品经理。哪像我，毕业时找了十几家公司，蹉跎了大半年。好不容易进了这个公司，结果到现在也只是个部门主管。”
“不错了，你还年轻，好好干，以后机会多多。”
“诶！e先生说的不错。我们公司的老板跟一个朋友合伙开了一家公司，一家互联网公司。他们以前都没有做app的经验，现在急需一个产品经理。这机会让我赶上了，只要我这单能够成功，必定升职加薪。”
“怎么？你想挖我过去？”e先生能听出来其中的意思。
“不不不！哪儿能。e先生现在工作让多少人羡慕，您不会看得上这个初创公司的。主要是碰到了机会，就来向你取经，希望你能推荐几个人选，我也好快点完成任务，老板的事挺急。”秦峰态度很诚恳地说：“e先生做产品也有8年时间了，一定认识不少人，就请您透露一两个，我也好交差。当然，e先生您以后想要为贵公司挖人只要跟我说一声，绝不推脱，保证给你最快速度找到。”
“人选还真有，我的一个小师弟，刚刚因为工作不顺利辞职在家闲着。我能给你介绍介绍。”e先生想了一会说。
“太感谢您了！唉，我这几天愁死了！e先生推荐，那绝对靠谱。就是不知道他会不会同意公司的待遇。”秦峰显得很高兴，“要不，e先生您给参考参考？这个新公司是聚峰文化有限公司，做创意服务的。要求两天内就要招到产品经理，因为太急薪水很高，月薪6万。至于奖金、福利、股权，可以和老板提。你看，你师弟会答应吗？”秦峰抛出了公司的待遇。
“我也不知道。你能说一下具体项目吗？多了解了解，我好说服他。”
“我这里就有项目策划书，您看一下！”秦峰赶紧从包里抽出那沓a4纸递给e先生。
e先生看完后还给了秦峰说：“我会考虑考虑对他说这件事。”
“那太感谢了！哦，这是联系方式。”赶紧表示感谢，并递上一张名片。秦峰知道e先生可能有些心动了，不过还需要时间考虑。
秦峰为了这次见面煞费苦心，不能直说来意，要委婉，高管们不会轻易透露跳槽想法；不能引起e先生反感，所以名片最后才送出。不过，结果还算满意，确信对方愿意考虑。
